Работа по урегулированию поставлена не правильно. Сотрудники компетентны, вот только времени у них физически не хватает на совмещение в одном лице трех отделов и консультирование всех. Сам лично видел, как они, бедные, носятся и разрываются на части от дел, клиентов, руководства. Сколько раз страховался - первый раз вижу такой бардак!!!! Чтобы привлекать клиентов, нужен сервис, а не экономия на отделах и количестве сотрудников.